Teamleider Uitgifte Deventer

Om te zorgen voor een beter leven van de patiënt kunnen we niet zonder bloedleveranties aan de ziekenhuizen. Als Teamleider Uitgifte ben jij een onmisbare schakel in de weg van het bloed van donor tot patiënt. Jij bent, na vrijgifte van de bloedproducten, verantwoordelijk voor onder andere het gehele opslag-, distributie en extra bewerkingsproces van bloedproducten na vrijgifte van de bloedproducten. Haal jij naast deze verantwoordelijkheid ook voldoening uit het, op een energieke en coachende manier, aansturen van medewerkers? Lees snel verder! Voor onze uitgiftelocatie in Deventer zijn wij op zoek naar een Teamleider. Op deze locatie geef je leiding aan een leuk team van uitgiftemedewerkers. Jullie hebben als gezamenlijk doel om alle bloedproducten en Octaplas conform richtlijnen op te slaan. Bestellingen van ziekenhuizen, Zelfstandig Behandel Centra’s en onderzoekers tijdig en correct te verwerken en bloedproducten eventueel extra te bewerken. Je werkt hierbij nauw samen met andere teamleiders Uitgifte, afdeling Transport, afdeling Bewerking, relatiebeheer en QA.

Als teamleider ben je onder andere verantwoordelijk voor:

- Je geeft leiding aan een team van ca. 14 medewerkers Uitgifte;
- Verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie en indien noodzakelijk zelf meedraaien met het team;
- Je draagt zorg voor een efficiënte bedrijfsvoering;
- Je draagt bij aan operationeel beleid en de kwaliteit van werkprocessen;
- Je voert (organisatie)veranderingen door en neemt de teamleden mee bij deze veranderingen;
- Het coachen en opleiden van medewerkers in de ontwikkeling en uitoefening van hun functie;
- Het voeren van resultaatgesprekken;
- De juiste uitvoering van het roosterbeleid en de daaraan gerelateerde financiële toekenning;
- Het zorgen voor de juiste bezetting binnen de teams, inclusief het uitzetten van vacatures en het voeren van sollicitatiegesprekken;
- Verzuimmanagement;
- Deelnemen aan landelijke overlegstructuren, werkgroepen en projecten;
- Het onderhouden van contacten met de ziekenhuislabs waaraan de locatie zijn producten levert;
- Het zorgdragen voor de naleving van SOP’s, GDP en GPG regelgeving;
- Het zorgdragen voor de juiste voorraden en het voorkomen van spillage van producten;
- Samen met relatiebeheer op reguliere basis de ziekenhuizen waaraan de locatie levert bezoeken;
- Deelnemen aan RGR.

Waar je komt te werken

Sanquin is een not-for-profit-organisatie die verantwoordelijk is voor de behoefte aan bloed en bloedproducten in Nederland. Naast het afnemen, verwerken en uitgeven van bloedproducten, produceert Sanquin geneesmiddelen uit plasma. Een veilige productie en levering van bloedproducten voor de behandeling van patiënten staat voorop met het in acht nemen van de goede gesteldheid van de donor. Dat gebeurt bij de Bloedbank, waar de Specialisten Bloedinzameling (volbloed- en componentafname) werken. In Nederland worden jaarlijks zo’n 720.000 donaties gedaan door donors die belangeloos hun bloed afstaan. Dit gebeurt op meer dan 100 locaties verspreid over heel Nederland.

Wij vragen:

- Minimaal HBO werk- en denkniveau;
- Kennis van managementtechnieken en leidinggevende ervaring, bij voorkeur in de zorg;
- Kennis van en ervaring met de werkprocessen van de Uitgifte van bloedproducten is een pré;
- Bij voorkeur kennis van procedures, relevante wet- en regelgeving, kwaliteitsrichtlijnen en -normen (GPG-regels);
- Iemand die goed is in organiseren en plannen;
- Goede communicatieve en motiverende vaardigheden;
- Iemand die sensitief is en in staat is om mensen op de juiste manier aan te spreken op hun gedrag;
- Een netwerker en teamplayer;
- Een coachende houding waardoor je je medewerkers de ruimte geeft zich verder te ontwikkelen;
- Iemand die goed in staat is om te gaan met veranderingen.

Wij bieden

Een afwisselende, uitdagende en zelfstandige baan waarin je je verder kunt ontwikkelen binnen een unieke organisatie. Nergens anders ter wereld worden medische, farmaceutische en wetenschappelijke kennis in één innovatieve onderneming gecombineerd.

Dit is een baan voor 32-36 uur per week.

De arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Sanquin zien er als volgt uit:

- Salariëring: FWG 50, met minimaal € 2972,- en maximaal € 4441,- o.b.v. 36-urige werkweek;
- Een contract van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging/ omzetting naar een contract voor onbepaalde tijd;
- 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantiegeld, flexibel opneembaar;
- 201 verlofuren bij een fulltime (36 uur) dienstverband;
- Een ruime reisvergoeding, tegemoetkoming vanaf de eerste kilometer;
- Om de 3 jaar € 2.000,- ontwikkelbudget voor je professionele ambities.
- Heb je een kwalificatie nodig voor je functie? Dan regelen we dat;
- Werktijden maandag tot en vrijdag van 8:00 tot 16:30 (op locatie), 1 roostervrije dag per 2 weken, welke in overleg is in te plannen. Daarnaast het draaien van consignatiediensten buiten kantooruren o.b.v. vooraf opgesteld rooster
- Collectieve afspraken bij diverse verzekeraars;
- Meerkeuzesysteem waarbij eigen arbeidsvoorwaarden kunnen worden samengesteld;
- Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Sanquin draagt 65% bij.

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.sanquin.org/nl/werken-bij/wie-we-zijn/cao-sanquin.

Jouw reactie

Ben je enthousiast geworden en herken jij jezelf in het profiel? Reageer dan via onderstaande sollicitatiebutton en upload jouw motivatiebrief en CV. Spreekt het werken bij Sanquin je aan maar sluit deze vacature niet helemaal aan bij wat jij zoekt? Maak dan een vacature alert aan en blijf op de hoogte van voor jou relevante, nieuwe vacatures. Een pre-employment screening maakt deel uit van de procedure.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Sanquin aanvaardt geen ongevraagde hulp van bureaus voor deze vacature. Toegestuurde cv's (in welke vorm dan ook) door bemiddelingsbureaus aan enige medewerker van Sanquin zonder geldige schriftelijke zoekopdracht, worden gezien als eigendom van Sanquin waarvoor op geen enkele wijze een vergoeding verschuldigd is..