Donor arts met managementtaken, locatie Den Haag

Bloed geven is een eenvoudige manier om het leven van een ander soms heel veel mooier te maken en kan daarnaast ook levensreddend zijn. Donorartsen leveren hier direct en indirect een bijdrage aan. De functie van Donorarts is breed en heeft betrekking op maatschappij en publieke gezondheid.

Donorartsen zijn onderdeel van de afdeling Donorgeneeskunde (DG) en verzorgen samen met de afdeling Bloedinzameling (BI) de dienstverlening op de verschillende afnamelocaties binnen de bloedbank. Het afgelopen jaar is er gewerkt naar een meer geïntegreerde en betere samenwerking tussen beide afdelingen. Deze integratie zet in op gedeelde verantwoordelijkheid om toe te werken naar de organisatie doelstellingen. Met deze nieuwe integrale aanpak zijn er verspreid over het land een aantal vacatures ontstaan voor een donor arts met managementtaken op locatie.

Bij Sanquin gaat het niet alleen om een baan; wij helpen levens redden, bloed doet leven. Jouw profiel
Jouw werk draait om de mensen die vrijwillig naar ons toe komen om bloed of plasma te geven. Je stelt hen op hun gemak en bereidt ze voor op het donorschap. Je bent gemakkelijk in het leggen van contacten en je kunt je goed uitdrukken in zowel het Nederlands als het Engels.

Bestaande donors weet je vast te houden door ze goed te informeren over hun gezondheid én hun enorme waarde voor mensen die hun bloed ontvangen. Je bent in staat een goede werkrelatie op te bouwen met de locatiemanager en de teamleden. Met je duidelijke en positieve begeleiding draag je bij aan de goede sfeer in het team.

Als donor arts met managementtaken op een locatie heb je, naast je Donorarts werkzaamheden in de regio West, ook de taak om een kleine groep donorartsen (4 tot 6) te coördineren.  Ook werk je relatief vaker op deze locatie. Op dit moment hebben we vacatures voor SDA functies in Alkmaar, Den Haag en Gouda. Dit is een ideale functie voor artsen met interesse in de toekomst leiding willen geven.

Als Donorarts draag je de medische eindverantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de donorkeuringen en de bloedafnames. Je werkt in teamverband met een team van medewerkers bloedafname. Voor nieuwe donors voer je medische geschiktheidskeuringen uit voor de donatie, zoals anamnese, bloedonderzoek en (op indicatie) vervolgonderzoek en koppel je de geschiktheid terug aan de donor. Voor terugkerende donors verleen je medische zorg (of superviseert hierbij) en draagt zorg voor een goede begeleiding tijdens het afstaan van bloed. Je bewaakt de kwaliteit op het gebied van de geschiktheidsbeoordeling van donors, uitgevoerd door de medewerkers bloeddonatie, begeleidt en ondersteunt donors bij nadelige gevolgen (zoals complicaties) en verwijst – indien nodig – de donor door voor verdere zorg. Je staat klaar als donors vragen hebben over het doneren van bloed en hun gezondheid.

Het werken op meerdere afnamelocaties (minimaal 1 dag per week in je locatie) met verschillende openingstijden (doordeweeks meestal van 12.30 tot 21.00 uur) maakt deze baan voor jou extra aantrekkelijk.

Verder beschik jij over:

• Een afgeronde opleiding tot basisarts met BIG-registratie;
• Een rijbewijs en beschikking over een auto;
• Bij voorkeur ervaring in het direct leveren van zorg aan patiënten;
• Bij voorkeur ervaring in het geven van leiding aan een team.

Ons aanbod

Een afwisselende en zelfstandige baan waarin je je verder kunt ontwikkelen binnen een unieke organisatie. Nergens anders ter wereld wordt medische, farmaceutische en wetenschappelijke kennis in één innovatieve onderneming gecombineerd.

Dit is een baan voor 24-36 uur per week. De arbeidsvoorwaarden conform cao Sanquin (FWG schaal 65), max. €6.494,-  o.b.v. een 36 uur per week, zien er als volgt uit:

• Marktconform salaris, vakantietoeslag + eindejaarsuitkering (13e maand bij volledig kalenderjaar);
• Om te starten een contract van 7 maanden met de mogelijkheid tot verlenging/omzetting naar een contract voor onbepaalde tijd;
• Werktijden in onderling overleg met af en toe ook een zaterdag;
• Werk je na 18.00 uur, dan ontvang je 40% onregelmatigheidstoeslag;
• 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantiegeld, flexibel opneembaar;
• 201 verlofuren bij een fulltime (36 uur) dienstverband;
• Een ruime vergoeding in reiskosten, vergoeden van reistijd;
• Om de 3 jaar € 2.000 ontwikkelbudget voor je professionele ambities;
• Collectieve afspraken bij diverse verzekeraars;
• Meerkeuzesysteem waarbij eigen arbeidsvoorwaarden kunnen worden samengesteld;
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Wij dragen 60% bij.

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.sanquin.org/nl/werken-bij/wie-we-zijn/cao-sanquin.

Meer informatie

Ben je enthousiast en heb je interesse in deze functie, solliciteer via de sollicitatieknop. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Fernando Gonzalez, hoofd Donorgeneeskunde, Tel: 06-51858272.

De sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken.

Een pre-employment-screening maakt onderdeel uit van de procedure.

Een assessment maakt deel uit van de procedure.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Sanquin aanvaardt geen ongevraagde hulp van bureaus voor deze vacature. Toegestuurde cv's (in welke vorm dan ook) door bemiddelingsbureaus aan enige medewerker van Sanquin zonder geldige schriftelijke zoekopdracht, worden gezien als eigendom van Sanquin waarvoor op geen enkele wijze een vergoeding verschuldigd is..